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��ϴ�ȫ,“车厘子安心”有待监管护航

美文示范

在胜利日对话街头俄罗斯人：“曾经迷惘的民族再次凝聚了”

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2023年5月，赵师傅从某公司承接了一酒店改造工程，同年12月竣工后，该公司以资金不足为由，一直拖欠赵师傅等9人工资28万余元。他们来到新吴区社会治安综合治理中心寻求帮助，在劳动监察、劳动仲裁、法律援助、法院的会办调处下，与公司达成了分期支付的协议，并形成了调解书。赵师傅他们春节后又回到新吴区打工。

新吴区扎实推进综治中心规范化建设，突出实体运行、实战应用，注重社会矛盾纠纷多元化解、社会治安风险防控、网格化服务管理，建立完善了“1+6+N”三级矛盾纠纷多元化解机制，着力构建大综治、大信访、大维稳格局，为促进社会和谐、推进更高水平平安新吴建设提供了有力的支撑。2024年以来，区综治中心累计接待处理群众各类事项26110件，“‘进一扇门，聚一份力，暖一片心’的初衷正在逐步成为美好现实，群众推开综治中心大门，感受中心用心用情开启群众心扉，双向奔赴，共同营造更具活力的经济社会新秩序。”无锡高新区党工委委员、新吴区委常委、政法委书记王庆春说。

今年2月11日8时52分，江溪街道太湖花苑第二社区综治中心建立了居民老丁与楼上邻居因漏水发生激烈争吵的工单，社区在调解无果后，同日11时由社区综治中心通过“无锡市‘一站式’平台群众来访登记处置应用场景”提交到江溪街道综治中心；同日16时17分，江溪街道综治中心签收后，组织相关力量开展调解，终因邻里积怨太深��ϴ�ȫ，调解未果；2月14日15时30分，街道再次通过“应用场景”平台，将问题提交到新吴区综治中心；同日15时32分，区综治中心分流督办科将这个工单派发给区综治中心的矛盾调处中心。专职调解员接单后，分析了前期调解情况，判断漏水原因并划分责任归属，随后组织进驻区综治中心的法院、住建、物业等部门人员一同参与调解，形成了分清责任后各担其责彻底解决漏水问题的方案，化解了这个棘手的矛盾。

新吴区综治中心建立“一体五翼，多方联动”的运作新模式，即以1个综治中心为主阵地，汇集社会矛盾纠纷调处服务、人民来信来访接待、诉讼与非诉讼（两诉）对接、网格化服务管理指挥等多个中心，联动区法院、检察院、人社、住建、教育、公安分局等19个部门，整合信访、调解、仲裁、诉讼与非诉讼等综合治理方式，进一步理顺关系、明确定位，整合资源、完善机制，创新方式、优化流程，加强全区综治中心工作标准化建设，不断提高基层社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。目前中心常驻工作人员125人，日平均接待群众120余人次，办结率超过98%。

新吴区综治中心在不断完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的基础上，强化6个街道、126个村（社区）综治中心规范化建设。各街道根据区综治中心规范化建设的要求，建立重大矛盾风险“1+5+N”工作机制，由街道政法委员担任召集人，成员由政法和社会治理办公室、派出所、警务工作站、人民法庭、司法所5家常设部门和N个责任部门（单位）组成，依托“最小应急单元”建设��ϴ�ȫ，建立重点场所、重点时段、重点人群应急响应机制��ϴ�ȫ，充分释放社会治安防控及多元解纷新动力，最大限度发挥、拓展单元值守巡防、先期处置、信息联动等群防群治作用。

在突出基层矛盾纠纷逐级分流、三级联动、全面化解过程中��ϴ�ȫ，该区内部厘清区、街、村（社区）三级中心的功能职责，外部建立“1+2+3”逐级移送委托调解流程，实现矛盾化解主体衔接、制度衔接、程序衔接、效力衔接，构建多元协同、联动顺畅的工作体系。内部多方位拓宽情报信息渠道，切实把预警触角延伸至各个末端环节，将治理重点从事后转向事前。他们在社区综治中心突出完善“警网融合”工作机制，通过机制创新、力量整合，在前期试点的基础上，推动在全区村（社区）有序实施。截至目前，累计走访服务各类特殊人群、重点人群1.3万余人（次），常住人口56.6万人（次），出租房42.1万次，发现并及时处置各类隐患6.3万余起，介入调解各类纠纷6700余件。

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上海市委书记陈吉宁今天（5月16日）下午在奉贤区调研时指出，要深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，坚定信心、锚定方向、把握机遇，聚焦稳增长、促转型，持续强化高水平要素保障，坚决打好产业生态培育攻坚战，加快提升新城宜业宜居宜乐宜游水平，以干字当头、奋力一跳的精气神，把奉贤打造成为上海南部重要增长极。

为进一步推动经济运行调度机制、招商引资和企业服务机制、区及街镇诉求协调办理机制落地落实，强化市区联动、同题共答，强化微观宏观一起抓，强化动态跟踪、保持敏捷，支持各区更好发挥特色和优势、实现高质量发展，连日来市领导深入区域一线调研企业、了解发展情况、推动服务对接，召开专题座谈会，分析发展态势、研究裉节问题、开展现场调度。

在位于奉贤区的同创普润（上海）机电高科技有限公司，陈吉宁察看半导体超高纯金属材料产品，听取企业经营情况及下一步发展计划介绍，就关键技术攻关、高端产业加速、人才团队引育、多元市场拓展等与企业负责人作了交流，关切询问惠企政策措施是否直达、还有哪些具体问题需要解决，叮嘱相关部门和区进一步加强沟通对接和政策举措宣介，在业务布局优化、产业生态构建以及增强供应链韧性、提高核心竞争力上给予企业更多支持，不断提升政策服务的针对性、有效性、便利性，让企业更有信心、更加安心深耕创新发展。

专题座谈会上，奉贤区汇报了今年以来经济社会运行情况��ϴ�ȫ，市相关部门结合所在领域工作谈了想法建议。陈吉宁指出��ϴ�ȫ，奉贤区是国家战略重要承载区，要把握战略机遇，深挖发展潜力，深化政策和制度创新，在敢闯敢试、先行先试中打开发展的新天地。要在实践中不断优化工作机制，加强对标对表，查找差距短板，紧盯裉节难题，拿出务实管用办法。要加快优化营商环境，增强主动服务意识，进一步加强与企业的常态化联系沟通，聚焦企业反映的痛点，加快推动政策“免申即享”、规范涉企行政检查、优化法律和人才服务，帮助企业更好稳预期、强信心。强化财政、土地、人才等要素保障，加紧优化财政支出结构，进一步推动产业发展。以规划为引领，加快园区“腾笼换鸟”步伐，大力推进土地集约化、规模化利用。加强校地对接，推动区、校、企建立更紧密的创新共同体，为区域发展强化人才供给。

陈吉宁指出，奉贤是工业大区，要抢抓数字化智能化绿色化机遇，在工业降本增效、完善产业生态、深耕细分赛道上不断增创新优势。聚焦主导产业，集中精力抓龙头、强韧性、拓功能、促创新。大力招引龙头企业、链主企业、高增长企业，深化开展精准招商、战略招商、产业链招商。推动科技创新和产业创新深度融合，加快引育更多“隐形冠军”企业，提高供应链开放性和韧性��ϴ�ȫ，促进供应链企业目标客群多元化，抢占价值链的高端环节。要提升新城集中度首位度，强化产城融合、职住平衡，打造现代化新城。加力城中村改造，提高商办楼宇企业入住率，强化对人才和产业的吸引力。推动文旅商体展深度融合，用好高水平的演艺体育设施、有特色的乡村旅游节庆活动、令人向往的美丽生态，更好聚人才、聚人气。

陈吉宁强调，打好经济回稳回升硬仗，关键要靠各级干部积极作为、主动作为，自我加压、奋发进取。要锐意深化改革，聚焦科技创新和产业转型升级的裉节问题，聚焦优化营商环境的突出问题，聚焦企业反映的共性问题，勇于刀刃向内、自我革命，以高水平改革开放激发高质量发展的动力活力。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，着力解决作风突出问题，推动构建亲清政商关系，以严抓严管增强干部创造力、凝聚力、战斗力。加快提升专业能力、服务能力、招商能力，勇当敢打敢拼敢争先的“小老虎”，推动各项工作迈上新台阶。